El costo invisible que tu empresa ya está pagando cada mes.
Más del 50% de tu talento vive síntomas hormonales que afectan energía, concentración y desempeño — y hoy nadie lo está gestionando. Ovulina lo convierte en estrategia de productividad, bienestar y retención.
Los números que no están en tu reporte — pero sí en tu nómina.
de las mujeres reporta baja productividad durante su ciclo.
ha faltado al trabajo al menos un día por dolor menstrual.
de las empresas en México tiene políticas de salud menstrual. Aquí está tu ventaja.
Fuente: Essity, Dalia Empower & Plenna — Menstruación y Productividad Laboral, México 2024.
Un programa de salud hormonal aplicado al entorno laboral.
Educativo, preventivo y basado en evidencia. Diseñado para mejorar el bienestar de tu equipo sin fricción operativa — y entregarte datos para tu reporte de People y DEI.
Esto no va de permisos ni excusas.
La prevención es más barata que el desgaste. Ovulina no añade concesiones — reduce las causas de las ausencias.
Un socio estratégico de tu área de People — con metodología, datos y acompañamiento.
Programas modulares: tú eliges qué, cómo y para quién. Sensibilización, educación digital o programa grupal como beneficio — alineado a tu cultura DEI.
Tú eliges cómo financiarlo.
Máximo impacto en engagement. Beneficio altamente valorado, ideal para employer branding.
Optimiza presupuesto y aumenta la adopción voluntaria, con menor carga financiera.
Costo casi cero para la empresa. Tarifa preferencial, escalable y sin riesgo.
Empieza por conocer tu costo real.
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