Bienestar femenino como beneficio · para People & DEI

El costo invisible que tu empresa ya está pagando cada mes.

Más del 50% de tu talento vive síntomas hormonales que afectan energía, concentración y desempeño — y hoy nadie lo está gestionando. Ovulina lo convierte en estrategia de productividad, bienestar y retención.

El costo invisible

Los números que no están en tu reporte — pero sí en tu nómina.

81%

de las mujeres reporta baja productividad durante su ciclo.

45%

ha faltado al trabajo al menos un día por dolor menstrual.

5%

de las empresas en México tiene políticas de salud menstrual. Aquí está tu ventaja.

Fuente: Essity, Dalia Empower & Plenna — Menstruación y Productividad Laboral, México 2024.

Qué es Ovulina

Un programa de salud hormonal aplicado al entorno laboral.

Educativo, preventivo y basado en evidencia. Diseñado para mejorar el bienestar de tu equipo sin fricción operativa — y entregarte datos para tu reporte de People y DEI.

Educativo Preventivo Basado en evidencia Fácil de implementar
Desarmemos la duda

Esto no va de permisos ni excusas.

La prevención es más barata que el desgaste. Ovulina no añade concesiones — reduce las causas de las ausencias.

Ovulina NO es
Permisos adicionales
Flexibilidades sin control
Concesiones emocionales
Ovulina SÍ es
Educación preventiva
Autogestión de energía
Menos ausencias por síntomas
Claridad mental y estabilidad emocional
Cómo entra Ovulina

Un socio estratégico de tu área de People — con metodología, datos y acompañamiento.

Programas modulares: tú eliges qué, cómo y para quién. Sensibilización, educación digital o programa grupal como beneficio — alineado a tu cultura DEI.

Diagnóstico inicial y medición base del equipo
Taller mixto de arranque (hombres y mujeres)
Sesiones a lo largo de 6–12 meses
Kit Ovulina para participantes
Reporte de cierre: dashboard para People y DEI
Modelos de implementación

Tú eliges cómo financiarlo.

Empresa cubre 100%

Máximo impacto en engagement. Beneficio altamente valorado, ideal para employer branding.

Esquema 50/50

Optimiza presupuesto y aumenta la adopción voluntaria, con menor carga financiera.

Beneficio voluntario

Costo casi cero para la empresa. Tarifa preferencial, escalable y sin riesgo.

Siguientes pasos

Empieza por conocer tu costo real.

Agendamos un diagnóstico inicial y te entregamos el costo estimado que tu empresa ya está absorbiendo — sin compromiso.

valeria@ovulina.com · +52 238 275 4257 · @ovulina.mx

OVULINA

Bienestar femenino como beneficio · Método FEMM · Estrategia de productividad, bienestar y retención.